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EMBAJADORES DE LOS ODS: COMPROMISO DEL EQUIPO CON LA AGENDA 2030

GRUPO SANTALUCÍA

Objetivo: Promover el compromiso y la participación de los empleados para colaborar de forma conjunta en la consecución de los objetivos de la Agenda 2030.

PROGRAMA EMBAJADORES DE LOS ODS

Colaboramos con el Grupo Santalucía para crear y poner en marcha una nueva iniciativa para la implicación de los empleados y empleadas en la consecución de la Agenda 2030.

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EL RETO

Diseñar una nueva iniciativa en el marco del Plan de Impacto Social 2021-2024 de la compañía con dos objetivos:

1.Impulsar la sensibilización interna y la integración de la Agenda 2030 en la actividad diaria del Grupo Santalucía y su equipo.

2.Dinamizar un programa donde los empleados sean protagonistas y lideren la transformación sostenible de la empresa, a través de la innovación en proyectos que contribuyan a las metas de los ODS.

CÓMO LO HICIMOS

Creamos junto con el equipo del Grupo Santalucía el programa y pusimos en marcha la primera edición:

Lanzamos una convocatoria para animar a los empleados a sumarse a ser Embajadores de los ODS.
Las personas voluntarias se organizaron en cuatro grupos de trabajo, uno por cada ODS prioritario para el Grupo.
Diseñamos un calendario de trabajo con una serie de pautas para que los Embajadores de los ODS propusieran e impulsaran proyectos que respondieran a un reto o necesidad de la empresa de forma colaborativa.
Dinamizamos sesiones creativas para promover la innovación, así como reuniones de seguimiento a lo largo del año para acompañar a los Embajadores de los ODS a promover sus proyectos.
Compartimos en una sesión con los Embajadores de los ODS los principales aprendizajes y retos para incorporar mejoras al programa y lanzar la segunda edición en 2022.

QUÉ VALOR APORTA

Con este programa se ofrece a las empleadas y empleados de distintas áreas la oportunidad de formar parte activa del impulso al desarrollo sostenible dentro de la compañía a través de un espacio para la creatividad y la colaboración.

Además, se logra una mayor sensibilización interna de los equipos en materia de Agenda 2030, con los Embajadores de los ODS como figuras de referencia dentro de la compañía y en las distintas empresas del Grupo.